有人会问，一个干部，他的价值是什么？对此，习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，给出了明确回答：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”
干部干部，就要干在前、部署在前。党把干部放在各个岗位上是要担当干事。担当作为就要真抓实干、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练。然而在现实中，一些干部热衷于夸夸其谈、不干实事的“假把式”，他们多是没能领悟干部的真正价值所在，在干事创业上喜欢摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。归根到底，都是自我认知出现了问题。
习近平总书记讲，“担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。”敢担当、善作为，才能干成事、干好事，也才能担起应尽的职责、发挥应有的价值。所以，干部要主动解锁自身价值密码，在思想上靠得住，想干事、愿干事、敢干事；在行动上有本领，能干事、干成事、干好事，真正把担当作为当成干事创业的必备法宝。
当然，解锁干部的价值密码，只靠干部自身认知是不够的，还需要充分发挥考核指挥棒的作用。要树立正确的选人用人导向，坚持“能者上、庸者让、劣者下”的选用思路，让有为者有位、实干者实惠，而不是“干多干少一个样”，甚至是干得好不如说得好。要不断健全完善干部考核体系，通过多方位、多角度、近距离的考核手段，真正将干部考准考实，为担当者担当、为实干者鼓劲。
解锁干部的价值密码，是一个干部履职尽责的基础，是完成党和人民交付事业的必备条件。新征程上，有很多困难和挑战需要面对，有很多使命和任务需要完成，新时代干部要有“不待扬鞭自奋蹄”的担当和“功成必定有我”的作为，书写新时代中国特色社会主义的崭新篇章。
（作者单位：河北省任丘市委组织部）