近日，文山州2025年工伤预防项目部署会在马关县举行。会议凝聚多方力量，结合文山具体实际，提出将创新探索“三七”工作法，着力构建科学高效、覆盖全域的工伤预防新模式。“三七”工作法即以数智驱动、精准靶向、动态治理三大核心策略为基石，以多元协同启动、精准扩面触达、宣防互动浸润、矩阵织网传播、专题培训赋能、靶向治理清源、五年问效沉淀“七大工程”为抓手，深入实施工伤预防项目，实现工伤预防工作日常化、规范化、机制化。
文山州人力资源和社会保障局、州工伤预防领导小组成员单位代表、各县（市）人力资源和社会保障局相关负责人、重点企业代表等100余人参加会议。会上，马关县委常委、常务副县长王腾苑致辞，州交通运输局相关负责人和重点企业代表，分别围绕交通运输行业工伤预防以及企业职责担当发言。州人力资源社会保障局党组成员、副局长周云海对年度工伤预防项目重点工作进行部署安排。
实施2025年工伤预防项目，是贯彻落实国家工伤保险制度改革的必然要求，也是回应群众关切、保障劳动者生命健康、提升基金使用效能的关键举措。会议要求，各相关部门要坚持精准宣传、系统培训与数智化治理协同推进，着力降低重点行业工伤事故和职业病发生率，提升参保水平、职工安全素养和基层治理能力，切实发挥工伤保险在安全生产中的前置引导作用，为全州劳动者筑牢坚实的安全屏障。
部署会结束后，文山州迅速行动，立即组织开展了覆盖全州人社系统的工伤预防知识及工伤政策业务培训，致力于全面提升人社系统相关人员的专业素养和业务能力。同时，针对重点企业的骨干人员，组织开展工伤预防知识及安全生产业务培训，帮助企业提升工伤预防工作水平，完善安全管理制度，为全州工伤预防工作的深入开展奠定坚实基础。
云南网记者 胡晓蓉